Comment puis-je être un sponsor génial et créer une grosse duplication de revenus?

Solutions

Comment puis-je être un sponsor génial et créer une grosse duplication de revenus?

29/06/2020

Avancer dans le classement et générer des ventes dans nos propriétés du réseau Zing sont d'excellents moyens de gagner de l'argent avec SFI. Pour créer un flux de revenus mensuel MAJEUR, cependant, vous devez diriger et développer une équipe d'affiliés SFI actifs et exploiter le joyau ultime du plan de rémunération de SFI: le pool exécutif .

Avec le puissant pool exécutif de SFI, vous pouvez gagner un revenu lucratif avec des parts de pool illimitées sur 12 générations! Ça m'a l'air bien? Suivez simplement les directives fournies dans cet article et commencez à maximiser vos revenus!

Conseil: imprimez cet article et parcourez chaque élément un par un. Combien des 28 DO employez-vous dans votre entreprise SFI pour créer une croissance mensuelle? Combien des 8 NE PAS FAIRE dont vous êtes coupable qui pourraient saboter votre succès? Nous vous avons fourni les directives, maintenant c'est à VOUS.

À faire

1. FAIRE , avant tout, toujours montrer l'exemple. Faites tout ce que vous voulez que vos membres en aval fassent, et ils suivront votre exemple. Apprenez-en plus .

2. Offrez et fournissez toujours un support solide à vos filleuls. N'oubliez jamais que VOUS réussissez seulement s'ils réussissent. Apprenez-en plus .

3.  "Travaillez avec les travailleurs" et n'oubliez jamais ce principe essentiel. Apprenez-en plus .

4. Complétez complètement votre page de leadership , puis gardez-la fraîche en la vérifiant au moins une fois par semaine pour les mises à jour nécessaires et / ou pour ajouter du nouveau contenu.

5.  DO utilisation SFI Starter Incitations pour un moyen éprouvé pour inciter les nouveaux membres de l' équipe. Starter Incentives est une suite d'outils de création d'équipe qui vous permet de cibler certaines personnes de votre équipe avec des incitations spéciales qui les encouragent à passer à l'action. Accédez simplement à votre Starter Incentives Manager , sélectionnez les personnes que vous souhaitez cibler avec des incitations spéciales et définissez vos préférences. En savoir plus sur l'utilisation des Starter Incentives ici .

6 . DO envoyer un bulletin d' information hebdomadaire à l' ensemble de votre downline et des AGG. Vous pouvez utiliser le mailing de groupe dans votre Généalogie , le Mailer PSA et / ou le Mailer CSA . Pointe:Ne sais pas quoi dire? Découvrez ces choses à faire et à ne pas faire avec le chef SFI .  Un autre conseil: ne vous attendez pas à beaucoup de réponses. Au lieu de cela, restez concentré sur la publication d'informations précieuses chaque semaine. N'oubliez pas que la plupart des gens sont très sceptiques quant à la possibilité de gagner de l'argent sur Internet. Au fil du temps, votre cohérence démontrera que SFI est réel, que vous êtes réel, puis ils voudront intervenir. Considérez vos bulletins hebdomadaires comme des suivis. Dans le monde de la publicité, il est bien connu que la plupart des gens doivent être exposés à quelque chose au moins 10 fois avant même de le remarquer ... et souvent beaucoup plus avant de prendre des mesures telles que faire un achat. Utilisez ces connaissances à votre avantage avec un bulletin hebdomadaire régulier!

7 . FAIREinclure l'URL de votre page de leadership dans toutes les correspondances avec votre équipe (l'URL est www.sfimg.com/leadership/YOURSFIID et encourager les membres de votre équipe à visiter régulièrement votre page de leadership. Par exemple, incluez-la toujours dans votre newsletter hebdomadaire quelque chose comme, Visitez mon leadership page pour les derniers conseils, des concours, et plus pour notre équipe: www.sfimg.com/leadership/ YOURSFIID .

8 . DO mis en place des concours en utilisant votre leadership page rubrique « récompenses / incitations ». Ce sera une excellente façon de motiver votre équipe en fournissant des objectifs spécifiques et réalisables. Vous pouvez définir les spécifications de chacun de vos concours (qui est admissible à participer, quelles sont les qualifications pour gagner, les dates de début et de fin, les restrictions et bien sûr le prix, qui peuvent être des TCredits, des réaffectations PSA ou des chèques-cadeaux) . Lorsque vos membres en aval se rendent sur votre LP, tous les concours auxquels ils sont éligibles leur seront automatiquement présentés pour participer! Assurez-vous également de tester différents types de concours pour différents segments de votre équipe, tels que les EA uniquement ou les affiliés uniquement ou les PSA uniquement. FAITES LA PROMOTION de vos concours régulièrement dans vos newsletters, messages Stream, etc.

9 . POSEZ un message sur l' onglet Stream de  votre page d'accueil SFIau moins tous les trois jours. Des annonces importantes ou des réflexions profondes ne sont pas nécessaires. Au lieu de cela, postez un bref mot d'encouragement, un petit conseil ou un aperçu, une citation préférée, un commentaire rapide concernant une récente actualité SFI, un merci, la reconnaissance des membres de l'équipe qui ont atteint un jalon, ou juste une description de ce que vous fais pour développer votre entreprise SFI aujourd'hui.

10 . Répondez à tous les e-mails que vous recevez des membres de votre équipe dans les 24 heures - plus tôt si possible.

11. Pensez grand et agissez avec audace. Apprenez-en plus .

12. Vérifiez régulièrement mes déménageurs et / ou votre généalogie pour les membres de l'équipe qui sont en ligne au SFI Affiliate Center. Lancez des conversations avec eux.Astuce: vous pouvez utiliser le filtre "en ligne maintenant" dans la généalogie pour afficher toutes les personnes actuellement en ligne.

13. A FAIRE , lorsque vous recevez une notification par e-mail d'un nouveau message d'intérêt public, cliquez sur le lien inclus et voyez s'il est en ligne maintenant. Si oui, ne perdez pas une seconde; lancer une discussion en ligne "SFIM" avec eux. Commencez par un bonjour, je suis votre sponsor SFI, {VOTRE NOM}. Bienvenue chez SFI! Puis-je vous aider à démarrer?  C'est l'un des meilleurs moyens absolus de se connecter avec un nouveau PSA et de les lancer sur la voie du succès dans SFI (ce qui, bien sûr, ajoute à votre succès).

14. Utilisez vos badges SFI pour donner l'exemple. N'oubliez pas, lorsque les membres de votre équipe visitent votre page Leadership(ou affichez votre instantané d'affiliation), vos badges leur sont affichés. Les membres de votre équipe feront comme vous. Par conséquent, assurez-vous que tout ce que vous voulez qu'ils fassent, vous avez le badge sur VOTRE page ... comme: une livraison automatique , un rang de puissance élevé , un classement de VP élevé, un finaliste E365 , S-Builder , etc. Si votre page ne comporte pas ces badges, ne vous attendez pas non plus à ce que vos membres en aval travaillent pour eux. Mener par l'exemple!

15. Travaillez avec tous vos messages d'intérêt public et encouragez-les à participer au concours E365. Il suffit d' aller à la Leaderboard E365et sélectionnez "Mes messages d'intérêt public". Conseil: Cliquez sur leur nom pour afficher leur instantané d'affilié. Leur instantané contient des détails spécifiques sur leur statut actuel dans le concours E365 - ainsi qu'un lien vers leur VP Ledger afin que vous puissiez voir quels points sont disponibles pour eux. Utilisez ces informations pour leur personnaliser vos messages d'assistance.

16. Travaillez et encouragez également tous vos ASC qui participent actuellement au concours E365. Il suffit d' aller à la Leaderboard E365 et sélectionnez « Mes CSA. » Voir le "DO" précédent pour des conseils supplémentaires que vous pouvez utiliser avec vos CSA dans le cadre du concours E365.

17. ÉCRIVEZ un bon " Mon meilleur conseil " et assurez-vous qu'il est vérifié et que la grammaire est correcte.Page de leadership . C'est l'un des meilleurs endroits pour montrer à votre équipe quel type de leader vous êtes. Ajoutez / modifiez votre conseil ICI .

18. PASSER  quelques minutes chaque jour au Forum SFI . Soyez visible auprès de la communauté SFI dans son ensemble et de vos filleuls, notamment en publiant régulièrement. Partagez des conseils et répondez aux questions publiées. Montrez à vos filleuls que vous êtes également un leader sur le Forum.

19. RECONNAISSEZ les bonnes œuvres et les jalons des membres de votre équipe. Tout le monde aime que ses réalisations soient reconnues! Vous pouvez utiliser une combinaison de lieux, y compris la section Reconnaissance de votre page Leadership, la section Reconnaissance du Forum SFI, vos newsletters hebdomadaires et les messages TeamTalk sur Stream. Reconnaître les nouveaux affiliés, les nouveaux EA et les nouveaux chefs d'équipe. Reconnaître les jalons, tels que: première inscription au PSA; première inscription PRM; première vente TripleClicks; et atteindre le rang d'EE. Reconnaissez les progrès de vos messages d'intérêt public dans le défi Entrepreneur365, etc. En savoir plus .

20 . RÉaffectez les PSA. Voici la stratégie que nous recommandons: à l'aide des informations de votre onglet Mes déménageurs et / ou de votre généalogie , identifiez vos cinq meilleurs messages d'intérêt public les plus actifs. CONSEIL: grâce à votre généalogie visuelle, il est très facile d'identifier jusqu'à cinq de vos messages d'intérêt public les plus actifs. Réaffectez également tous vos autres messages d'intérêt public en vertu de ces cinq ... et faites-leur savoir ce que vous avez fait. Remarque: Ne vous inquiétez pas de ces réaffectations. Vous pouvez gagner un VP correspondant (jusqu'à 12 générations) sur chaque personne que vous réaffectez afin de pouvoir bénéficier directement de toutes leurs actions. En supposant que vous avez bien choisi vos cinq leaders potentiels, vous avez maintenant cinq PSA très excités qui sont maintenant encore plus motivés pour travailler et développer leurs activités SFI. DE PLUS, en réduisant tout à cinq personnes, vous pouvez mettre l'immense pouvoir de FOCUS à votre service. Soyez à leur écoute et travaillez en étroite collaboration avec chacun de vos cinq messages d'intérêt, idéalement au quotidien. C'est là que vous créerez l'élan qui se manifeste par des commissions mensuelles toujours plus importantes.

Remarque: Si vous n'avez pas encore cinq go-getters, commencez par deux ou trois. Vous pouvez toujours ajouter des personnes plus tard. Devez-vous arrêter avec cinq? Non, mais vous pouvez gagner un revenu énorme avec seulement 5 à 10 PSA superstars, alors ne vous étendez pas trop mince en allant plus loin sur votre ligne de front. Plus sur ce sujet ici . CONSEIL: envisagez également de supprimer les barrières de communication potentielles en réaffectant des messages d'intérêt public de pays non anglophones à des affiliés actifs dans votre descendance de ces mêmes pays ou qui parlent la même langue. Apprenez-en plus .

21. Gérez une coopérative publicitaire pour votre équipe si vous le pouvez. Utiliser le Co-op Manager de SFI ; il fait tout le travail lourd et rend la création et le maintien d'une coopérative d'équipe simple et facile.

22. DOajoutez votre propre créativité à votre marketing. «Dans les années qui ont précédé le lancement de SFI, j'ai TOUJOURS créé mes propres outils de marketing pour promouvoir les entreprises avec lesquelles j'étais associé, et c'était une des principales raisons de mon succès», explique le fondateur de SFI, Gery Carson. Oui, vous devez rester dans les limites des politiques publicitaires de SFI , mais il y a beaucoup de place pour ajouter vos propres touches, votre propre histoire, votre propre style, pour créer un marketing qui fonctionne pour VOUS.

Voici une bonne astuce pour vous connecter avec les sceptiques SFI: Utilisez le filtre inclus sur votre passerelle de témoignage SFI ( http://www.sfi4.com/YOURSFIID/saying) pour afficher uniquement les témoignages du pays dans lequel vous commercialisez. Chaque témoignage comporte également le nom, la photo et le pays de l'auteur, afin que vos affiliés potentiels puissent immédiatement voir que ce sont de vraies personnes de leur propre pays avec de bonnes choses à dire à propos de SFI. Accédez simplement à votre liste de passerelles, faites défiler vers le bas et accédez à votre passerelle de témoignages . Sélectionnez ensuite le pays que vous souhaitez utiliser dans le menu déroulant de la passerelle, puis coupez et collez l'URL résultante dans votre annonce ou votre copie marketing.

23. CONSULTEZ  et parcourez tous les messages du Forum de vos messages d'intérêt public et CSA. Vos messages d'intérêt public et CSA sont la pierre angulaire de votre équipe, et ils apprécieront de voir leur sponsor ou co-sponsor sur le Forum et de répondre à leurs messages. Cliquez simplement sur l'onglet ProfilForum SFI pour une liste de vos messages PSA et CSA.

24. Lisez tous les jours. Rappelez-vous toujours que les leaders sont des lecteurs! Apprenez-en plus .

25. EXAMINEZ « Le plan » pour atteindre le rang de DTL et maximiser votre réussite et vos revenus avec SFI.

26. DO encourager vos messages d' intérêt public à devenir EAs afin qu'ils puissent commencer à développer leurs propres équipes et à créer les doubles emplois. Visitez le centre de formation pour des outils et des articles utiles pour augmenter les évaluations environnementales dans votre équipe.

27. ENGAGEZ vos nouveaux messages d'intérêt public lorsqu'ils rejoignent votre équipe SFI en utilisant l'outil Icebreakers . Apprenez-en plus .

28. DO appliquer et utiliser les règles de réussite SFI à tout moment!

DONT's

1. NE configurez PAS de  répondeur automatique ni de texte en conserve pour répondre aux membres de l'équipe qui vous ont contacté. Le faire est un arrêt MAJEUR et est absolument contraire à la façon dont vous réussissez dans SFI. La duplication et les grosses commissions reposent sur la création et le maintien de bonnes relations solides avec les membres de votre équipe. Vous ne pouvez pas construire une relation en ignorant quelqu'un ou en substituant la touche personnelle à l'automatisation.

2. NE PAS  tordre les bras des gens au sujet de la «mise à niveau» ou de devenir une évaluation environnementale. Faites-le et vous obtiendrez peut-être le résultat OPPOSÉ! Apprenez ce que vous DEVRIEZ souligner ici .

3. NE PASeffectuez des actions que vous ne souhaitez pas que vos filleuls imitent. N'oubliez pas, comme indiqué dans le premier "DO" ci-dessus, votre descendance suit votre exemple - bonne OU mauvaise! Si vos filleuls ont l'impression que VOUS ne faites rien, ils feront probablement la même chose ... RIEN.

4. NE PAS mettre en place un site Web d'assistance pour votre équipe à moins que vous ne soyez prêt à le tenir à jour (SFI évolue constamment et ajoute des programmes / fonctionnalités).

5. NE soyez PAS  négligent et non professionnel dans vos communications avec les membres de votre équipe. Les dirigeants obtiennent les bons détails.

6. NE PAS  majeur dans les mineurs. Apprenez-en plus .

7. NE FAITES PAS  pour vos affiliés ce qu'ils devraient faire eux-mêmes - sinon vous créerez des «personnes à charge».

8. NE PAS perdez votre temps avec des sceptiques et des personnes non motivées. Vous et SFI ne pouvez fournir que la piste sur laquelle ils peuvent fonctionner. Vous ne pouvez pas faire glisser des gens sur la ligne d'arrivée. Ils doivent le vouloir pour eux-mêmes. Concentrez-vous toujours sur les travailleurs. Apprenez-en plus .